PLANES DE IGUALDAD PARA EMPRESAS
Una de las actividades en las que queremos centrar la actividad de Foco Consulting es en la de ayudar a las empresas a establecer sus planes de igualdad real, más allá del papel, con la garantía que nos da una larga experiencia de trabajo con responsabilidad social corporativa y contra la discriminación por razón de sexo.
Un Plan de Igualdad es un conjunto de medidas que desarrolla la empresa con el objetivo de conseguir la mayor igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y a eliminar la discriminación por razón de sexo. El plan de igualdad de cada entidad debe estar personalizado a sus necesidades específicas, realizando para ello un diagnóstico inicial completo.
Son numerosos los beneficios de incorporar un Plan de Igualdad, entre los que destacan:
- Mejora de la reputación de la empresa
- Acceso a subvenciones, licitaciones y nuevos clientes internacionales
- Disminución del absentismo laboral y la rotación del personal
- Mejora del clima laboral
- Aumento de la retención y atracción del talento
¿Quieres disfrutar de las ventajas de un Plan de Igualdad en tu empresa? Sea grande o pequeña puedes pedirnos un presupuesto sin compromiso y juntos haremos el diagnóstico y abordaremos las acciones necesarias.
Contáctanos en gcalderon@fococonsulting.com
