FOCO Consulting trabaja de la mano de profesionales referentes en el sector con una gran experiencia consolidada.
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Entre otros, cabe destacar, los seminarios, las conferencias y los talleres como los pilares fundamentales de formación. Una formación siempre interactiva, proactiva y bidireccional entre todas las partes.
I. RESPONSABLES DE EQUIPO II. EFICIENCIA PERSONAL III. BIENESTAR Y SALUD IV. DIGITALIZACIÓN V. EMPRENDIMIENTO VI. GESTIÓN DE CARRERA PROFESIONAL VII. CONCILIACIÓN E IGUALDAD DE GÉNERO
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temáticas predominantes de los cursos
Mindfulness para la excelencia
Networking y marca personal
Redes sociales
Emprendimiento continuo
Plan de acción y consolidación de negocio
Comunicación como vía para inspirar
Marca personal
Historia de las mujeres
Historia del feminismo
Gestión de equipos
planes de igualdad para empresas
Un Plan de Igualdad es un conjunto de medidas que desarrolla la empresa con el objetivo de conseguir la mayor igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
desarrollo del plan de igualdad
El Plan de Igualdad de cada entidad debe estar personalizado a sus necesidades específicas, realizando para ello un diagnóstico inicial completo.
beneficios de incorporar un Plan de Igualdad
Mejora de la reputación de la empresa
Acceso a subvenciones, licitaciones y nuevos clientes internacionales
Disminución del absentismo laboral y la rotación del personal
Mejora del clima laboral
Aumento de la retención y atracción del talento
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